深圳市内容传媒有限公司(简称:内容传媒),是一家专注于新媒体行业的公司,专门做内容输出,为用户提供和传播优质的内容,凭借科学的经营机制、超前的管理理念以及丰富的网络媒体资源,在网络领域迅速崛起。我们的宗旨是创造出好的内容,拥有专门做原创内容的团队,致力于写原创文章和做原创视频,杜绝抄袭。

公司始终着眼于Web2.0时代最领先的创新模式,将互联网公关传播、舆情监测、网络推广、社会化媒体营销等概念有机整合。在Web2.0时代,由用户主导生成内容互联网产品,企业品牌从传统的单向度传播转变为包括广告、新闻、论坛、互动活动在内的多纬度传播。

我们一直以积极的态度,使用更为专业化及富含创意的网络传播技能来服务于自己的品牌和产品。利用数字技术、网络技术,通过互联网、宽带局域网、无线通信网等渠道,以及电脑、手机、电视等终端,向用户提供信息和娱乐服务。

这里有一群敢于拼搏而富有朝气的90后陪你嗨翻网络,这里有轻松自由的工作氛围围绕你的左右,这里有不定期的内外培训完善你的职业生涯。

如果你对互联网有着浓厚的兴趣,如果你想在新媒体行业收获成长,如果你有过硬的专业知识,如果你梦想自己未来能够成为新媒体行业的佼佼者。那么,内容传媒将是你非常正确的选择,而你也是我们一直在寻找的人。

核心能力

CORE COMPETENCE

公司文化

CORPORATE CULTURE

公司历程

THE COURSE OF THE CONMPANY

2018 / 02
内容传媒创作小组成立
内容传媒在深圳成立
2018 / 02
第一位创作者加入
黄美红
2018 / 07
图文团队建立完成
完善的创作流程与规范的管理制度在新媒体行业中脱颖而出
2018 / 11
换新办公室
成立短视频小组
更多

公司团队

COMPANY TEAM

老欧

创始人

董事长

高丽

创始人

CEO

林倩萍

编辑部

主管

⁣徐慧欣⁣

编辑部

组长

公司招聘

COMPANY RECRUITMENT

内容编辑(6名)

岗位职责:

1、负责根据定好的领域文章撰写、编辑及发布,要求原创;

2、根据平台的媒体属性发布符合要求的、优质的、有传播性的内容;

3、挖掘和分析用户行为及需求,收集用户反馈,即时掌握当下热门话题等。

任职要求:

1、热衷于关注新事物,关注娱乐热点,有较强的创新能力,互联网思维敏捷,能及时捕捉热点创作相关热门话题;

2、心思缜密细腻有条理,善于学习,责任心强,做事靠谱,工作热情积极,能承受较大的工作压力,并能有效地保证工作质量;

3、具备一定的文案编写功底,文笔较好,语言表达顺畅,具有敏锐的观察力;

4、大学专科以上,新闻、媒体类专业优先考虑;

5、诚实守信,责任心强,认真负责,学习能力强。

实习生(10名)

岗位职责:

负责新媒体平台的文章撰写、编辑及发布,要求原创;

任职要求:

1、有较好的文字功底、文案编辑能力,有创作激情;

2、对写作内容有较为独到见解或专业知识者优先;

3、喜欢写作、爱好钻研的小伙伴不要错过了;

4、欢迎实习生、应届生等投递简历。

视频编剧(2名)

岗位职责: 

1、独立策划制作视频栏目内容,监督和把控视频内容质量;

2、撰写策略方案/视频分镜脚本,有天马行空的脑洞,有出色的文案功底; 

3、根据实时新闻热点/爆点,进行原创小视频的剧本攒写; 

4、协调与沟通整个视频制作过程中的各个环节;

5、完成公司要求的短视频文案创作及其他特殊项目的创作和策划;

6、收集、管理原创短视频创意故事库;

7、学习能力强,需要学习并熟知互联网各大APP平台小视频。

任职要求:

1、 热爱编剧工作,对影视传媒行业有着浓厚的兴趣;

2、具备扎实的专业技能和文字表达能力;

3、思维敏捷,逻辑清晰,踏实认真,善于沟通,热爱创作;

4、情感细腻,有较强的创作能力;

5、有充足的创作时间和创作精力,能够保证剧本质量并如期完成;

6、有新闻、影视、文学等相关专业者优先考虑;

7、团队意识强,善于把握策略方向。

视频剪辑(5名)

岗位职责:

1.负责公司短视频的剪辑。配合团队对成片进行调整和改良;

2.参与团队的原创视频制作,可以给前期文案一些关于视频制作层面的建议和帮助。

任职要求:

1.熟练掌握PR、FCP等剪辑软件;精通AE特效包装软件;精通PS平面软件;

2.有自己的创意和独特的审美能力。对创意、排版,风格、节奏、色彩等方面有很好的把握。简历请附带作品;

3.熟悉各种短视频风格,脑洞大,可以根据博主特点创造出新的视频形式;

4.1-3年以上后期制作经验,相关专业优先考虑,会摄影摄像优先考虑。

行政人事(2名)

岗位职责:

1、每月考勤核查、制作工资报表、负责公司日常办公用品的采购;

2、跟进人员需求的招聘(职位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待);

3、负责文件管理,做好文件分类及签核;

4、人事行政日常工作(入职离职手续办理、员工转正、劳动合同签订、社保异动处理、员工档案管理、员工活动策划及执行、办公用品申购发放登记);

5、协助部门领导完成日常事务性工作,协助处理帐务;

6、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

7、及时完成上级安排的其它事项;协助处理日常工作事务

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上人事行政工作经验,有总经理助理工作经验者优先;

2、精通办公软件(Excel、Word、PPT等)有一定的文笔功底优先;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

5、懂财务知识,会打发票优先;

6、不拖拉、不拖拉、不拖拉、重要的事说三遍!